اداره آموزش بهره بردارن

اهداف کلان و بلند مدت
-  افزایش دانش ، بینش و مهارت بهره برداران و تولید کنندگان بخش
- افزایش  بهره وری  منابع  پایه  بخش با  توانمند سازی  بهره برداران
- تربیت نیروی انسانی در سطوح ­نیمه ماهر، ماهر و استادکاری و سرپرستی برای واحدهای تولیدی کشاورزی
 

وظایف اداره آموزش‌ بهره برداران

1- برنامه ریزی اجرای دوره های آموزشی براساس دستورالعملها و شیوه نامه های ابلاغی

2- برنامه ریزی جهت ارتباط با بهره برداران و فراگیران دوره های آموزشی برای تدوام برنامه های آموزشی تکمیلی

3- هماهنگی و پیگیری احصاء نیازهای آموزش بهره برداران و ارسال آن به مراجع ذیربط

4- تدوین زمانبندی اجرایی تقویم آموزشی مصوب ابلاغی

5- تنظیم برنامه های آموزش ، سطح بندی دوره ها ، فراگیران و اولویت

6- هماهنگی و همکاری آموزشی با واحدهای اجرایی زیربخش ها سازمان جهاد کشاورزی استان ، دستگاه های واحدهای وابسته وزارت متبوع و حسب مورد با سایر بخش های خارج از وزارت در سطح استان برای اجرای برنامه­ها

7- برقراری ارتباط با تشکل های تولیدی ، خدماتی کشاورزی برای احصا نیاز های آموزشی و اجرای برنامه ها

8- تکمیل بانکهای اطلاعاتی مربیان آموزشگران در سامانه

9- تکمیل شناسنامه آموزشی بهره برداران و به روزرسانی سامانه

10- تشکیل و تکمیل پرونده آموزشی دوره های بهره برداران وثبت کلیه اطلاعات مربوط براساس شیوه نامه اجرایی

11- هماهنگی و پیگیری و اجرای برنامه های عملیاتی منطبق بر تفاهم نامه های ملی براساس توافقات استانی با دستگاه­ها و نهادهای خارج و داخل وزارت متبوع درسطح استان

12- نظارت بر اجرای  دوره های آموزش بهره برداران که با مجوز مرکز توسط سایر بخشهای دولتی و غیر دولتی اجرا می شود

13- تنظیم گزارش عملکرد آموزشی براساس فرمت ها و دستورالعملهای مربوطه وارائه به مبادی مربوط